「楽天モバイルを契約したいけど、三木谷社長の紹介キャンペーンが一番お得って本当？」 「他のキャンペーンと併用して、もっとポイントをもらう方法はないの？」
楽天モバイルのキャンペーンは種類が多く、どれを組み合わせるのが正解か迷ってしまいますよね。
結論から言うと、三木谷キャンペーンの特典は非常に強力ですが、他の「紹介系」キャンペーンとの併用には注意が必要です。
この記事では、現在もっとも損をしない申し込み方法と、併用の可否について現役楽天社員の私が具体的に解説します。
これから楽天モバイルを契約する方には、従業員紹介キャンペーンがおすすめです。他社からの乗り換え（MNP）で14,000ポイント、乗り換え以外で11,000ポイントもらえます。再契約も2回線目も対象です。
＼ログインするだけで、エントリー完了／
【結論】三木谷キャンペーンと従業員紹介キャンペーンの併用はできない
まず結論から言うと、三木谷キャンペーンと従業員紹介キャンペーンの併用で、キャンペーン特典を二重で受け取る事はできません。
特典のポイント数は変わりませんが、どちらか片方の特典しか受け取ることができないので、条件を比較しながら選択することになります。
キャンペーンの違いについて比較してみましょう。
キャンペーンの適用条件の違い
キャンペーンの主な違いをまとめると、こちらの内容です。
- 従業員紹介キャンペーン
対象プランが多く、参加条件も簡単で誰にでもお勧めのキャンペーン。ポイント付与タイミングはログイン月が基準なので注意。 - 三木谷キャンペーン
専用クーポン適用や一人１回までなど、条件はやや複雑。ポイントは利用開始の翌々月末日から受け取り開始なので、早くポイントを受け取りたい人にお勧め。
| 項目 | 従業員紹介 | 三木谷キャンペーン |
|---|---|---|
| 特典（乗り換え） | 14,000ポイント | 14,000ポイント |
| 特典（新規申込） | 11,000ポイント | 11,000ポイント |
| 対象プラン | ・Rakuten最強プラン ・Rakuten最強U-NEXT ・データタイプ ・楽天ターボ | ・Rakuten最強プラン ・Rakuten最強U-NEXT |
| エントリー方法 | 紹介URLからログイン | 専用クーポン適用 |
| 利用回数 | 一人５回まで | 一人１回まで |
| ポイント付与開始時期 | ログイン月から4ヶ月後末日 | Rakuten Linkアプリ利用条件達成から2ヶ月後末日 |
以前は三木谷キャンペーンも従業員紹介も同じキャンペーンでしたが、現在は異なるキャンペーンとなり、適用条件は異なります。
受け取れる特典は同じですが、契約するプランや、契約回線数に応じてどちらのキャンペーンを利用するかご検討ください。
キャンペーンの違いについては、こちらの記事でも徹底解説しているのでご参考にしてみてください。
従業員紹介よりも三木谷キャンペーンが優先適用
三木谷キャンペーンと従業員紹介キャンペーンのどちらも利用した場合は、三木谷キャンペーンが優先適用されるルールがあります。
どちらも利用するとは、以下のようなケースです。
従業員紹介リンクをタップして、楽天会員ログインでエントリー完了
三木谷キャンペーンのページで訪れ、クーポン適用でそのまま楽天モバイルの対象プラン申し込み
三木谷キャンペーンの併用不可のルールにもこのような記載があります。
【楽天従業員から紹介された方限定】Rakuten最強プラン紹介キャンペーン（キャンペーンコード：2162）の紹介経由で楽天会員ログインをした後に、本キャンペーンのクーポンコードを入力してお申し込みをした場合、本キャンペーンが適用され、【楽天従業員から紹介された方限定】Rakuten最強プラン紹介キャンペーン（キャンペーンコード：2162）は対象外となります
従業員紹介から先にエントリーするのがおすすめ
当サイトでは、三木谷キャンペーン利用前に従業員紹介キャンペーンも併せてエントリーすることを推奨しています。
三木谷キャンペーンを利用するメリットは、当月内に楽天モバイルを申し込む場合ポイントの受け取り開始が早い点です。
しかし、デメリットもあります。
キャンペーンの適用回数が少ないのと、クーポンコードが正しく適用されていない場合に対象外になる点です。
逆に従業員紹介は、複数回適用OKで事前にログインのみなので条件は非常に優しいです。（ログインの有効期限は翌々月末日まで）
どちらのキャンペーンを適用しても受け取れるポイント数は変わらないので、従業員紹介にエントリーしておきつつ、三木谷キャンペーンから申し込みすれば、より確実にポイントを受け取れるわけです。
三木谷キャンペーンのページで訪れ、クーポン適用でそのまま楽天モバイルの対象プラン申し込み
プラン申し込みの翌月末日までに開通を行います。
プランお申し込みの翌々月末日23:59までに、Rakuten Linkアプリから発信で10秒以上通話で条件達成です。
これをやるかやらないかで、キャンペーン利用後の不安や心配も消えると思います。
楽天モバイルのキャンペーンポイントを受け取れなかった・・・という思いをする人を１人でも少なくするために、社員の私としてもこの方法を強くおすすめします。是非ご活用ください。
楽天モバイル従業員紹介キャンペーン
さて、まだ楽天モバイルをご契約ではない、これから検討…という方におすすめなのが、楽天従業員紹介キャンペーンです。
電話番号そのまま乗り換えなら14,000ポイント、乗り換え以外だと11,000ポイントが獲得できるので、大変お得です。
なお、このキャンペーンは対象範囲が広く、楽天モバイルがはじめてでも、再契約でも、2回線目でもお得にポイントを獲得できます。
通常のキャンペーンの多くは、初めての方が対象となりますので、この従業員紹介キャンペーンは、より多くの方が、より多くのポイントを獲得できるということですね。
楽天IDでログインするだけで、エントリーは完了します。
＼ログインするだけ、簡単エントリー／
他の楽天サービスと同様に、基本的に事前エントリーが必要です。エントリーを忘れて「もらえるはずの14,000ポイントがもらえなかった…」と後悔しないように、あらかじめエントリーだけでも済ませることをおすすめします。ログインした日を起点に、翌々月末までエントリーは有効です。およそ2か月は有効期間と覚えておくとよいでしょう。
※エントリー完了後、「翌々月末日」までに申し込みとRakuten Linkアプリで10秒以上通話で条件達成です。
キャンペーンの詳細については、エントリー後のキャンペーンページにてご確認ください。
楽天従業員紹介キャンペーンについては、以下の記事でも詳しく解説しておりますので、ぜひご一読くださいませ。
楽天モバイル従業員紹介キャンペーン
現役楽天社員が解説！
最大14,000ポイント獲得
楽天モバイル従業員紹介キャンペーン
併用できるキャンペーンと
併用できないキャンペーン
楽天モバイル従業員紹介キャンペーンを
楽天モバイルの店舗で使う時のご注意
こちらのページでも、楽天従業員紹介キャンペーンの詳細がわかります。
